Formations aux C. A.

Ces formations sont offertes grâce à la participation financière du CISSS des Laurentides

Intitulée Rôles, responsabilités et obligations des différentes instances d’un organisme communautaire, cette formation, d’une durée approximative de 3 heures, offre une mise à niveau constante des connaissances relatives aux rôles et responsabilités des membres de conseils d’administration d’organismes communautaires. Elle peut être offerte dans votre organisme, selon vos disponibilités.

Dans un contexte législatif et organisationnel en évolution, la formation permet au conseil d’administration de s’outiller pour réaffirmer son rôle de gardien des approches et de l’autonomie dans une perspective de transformation sociale. 

Les thèmes abordés :

Les rôles et responsabilités des différentes instances d’un organisme communautaire;

Les approches particulières et les principes de base qui définissent un organisme communautaire;

Le cadre légal et les documents officiels d’une corporation (charte, mission, règlements généraux…).

Un soutien ponctuel peut aussi être offert concernant :

La rédaction des politiques internes (conditions de travail, code d’éthique, etc.);

La révision et la mise à jour des règlements généraux;

Les problématiques quant à la gestion des ressources humaines;

Les relations entre le C. A. et l’équipe;

De l’information sur toute autre situation problématique (conflits, gestion des plaintes, etc.).