Personnes-ressources
L’ÉQUIPE DU ROCL
JUDITH CAYER-OSTIGNY
baigne depuis 10 ans dans le domaine de l’intervention sociale. Ayant expérimenté plusieurs approches et milieux auprès de différentes populations, son expérience éclectique lui confère une compréhension polyvalente des enjeux sociaux et une curiosité grandissante pour la transformation sociale à l’échelle locale.
JESSICA GAGNÉ
travaille depuis 10 ans dans le milieu communautaire et détient une formation en travail social. Elle possède un intérêt marqué pour l’être humain et le caractère unique, complexe et fascinant de chaque personne. Animé par la connaissance de soi et de l’autre, elle a suivi diverses formations en communication. Vibrant en cohérence avec les valeurs du milieu communautaire, elle désire contribuer à leur rayonnement à l’échelle locale.
BENOIT LAROCQUE
est, depuis 2019, coordonnateur au Regroupement des organismes communautaires des Laurentides (ROCL) après y avoir occupé un poste d’agent de liaison et de développement durant plus de sept ans. Il travaille dans le milieu communautaire des Laurentides depuis 25 ans. Ses expériences vont de l’intervention à la coordination en passant par la mobilisation et la formation. Passionné par les relations humaines et le potentiel collectif, l’humanisme vécu dans les organismes communautaires est pour lui source de sens et de vitalité. Il a acquis au fil des ans une bonne connaissance du fonctionnement des organismes communautaires, notamment en ce qui a trait aux rôles et aux responsabilités des membres d’un C. A. et à tout ce qui touche la vie associative.
RESSOURCES EXTERNES
DOMINIQUE BEAUDRY
est coach professionnelle certifiée en PNL et offre du coaching (personnel, familles, couples, équipes de travail et intervention), de la supervision clinique externe et de la formation par le biais de sa compagnie L’Azimut Formation et coaching depuis 2018. Elle a aussi été, jusqu’en mars 2022, responsable clinique dans une Auberge du coeur accueillant des jeunes de 12 à 17 ans, ce qui implique qu’elle a offert à son équipe de travail du coaching d’intervention, entre autres. Ayant été intervenante dans cette ressource (elle est détentrice d’un D.E.C. en éducation spécialisée) avant ce nouveau mandat, elle possède plus de 23 ans d’expérience en intervention et en animation avec les adolescents et leurs familles, notamment en intervenant sur place, mais aussi en animant des groupes de parents et en organisant des projets créatifs avec d’anciens résidents.
DIANE CHAYER
est présidente de Diane Chayer Consultation Inc. et chargée de formation. C’est d’abord en tant qu’éducatrice spécialisée auprès des mères que s’est développé son intérêt pour le processus d’attachement dans la relation de l’enfant à sa mère et son importance dans la construction de l’identité. Par la suite, et depuis maintenant plus de 30 ans, à titre de travailleuse sociale en pratique autonome, elle a développé plusieurs des aspects les plus stimulants de l’intervention et de l’éducation : psychothérapie (1988-2012), formation, supervision, consultation et médiation. Ces expériences professionnelles et ces apprentissages de plusieurs types d’intervention l’ont progressivement amenée à développer une approche dont les façons d’être et de faire correspondent à des objectifs de conscientisation et d’actualisation du potentiel humain, et ce, dès le plus jeune âge : Coopération Forces Action, une approche intégrée de l’empowerment.
FRANÇOIS GÉLINAS
MBA M.SC. formateur, animateur et accompagnateur. Géographe de formation et spéléologue, François Gélinas est impliqué dans la gestion et la gouvernance d’organisations sans but lucratif des milieux culturel et communautaire depuis plus d’une trentaine d’années. Titulaire d’une maitrise en administration des affaires, il vient tout juste de terminer une seconde maitrise en gestion, spécialisation Innovation sociale, sur le thème de la gouvernance d’organismes issus de l’action communautaire autonome sous l’angle du pluralisme. Après avoir travaillé en recherche avec notamment le Centre d’études sur l’autonomie économique des premiers peuples et des Inuits, il s’est récemment joint à l’équipe du Centre St-Pierre comme formateur accompagnateur spécialisé en gouvernance.
CAROLINE LAUNIER
est une femme de coeur multi-passionnée qui œuvre en tant que coach d’affaires certifiée en changement d’habitudes de vie et santé globale ainsi que thérapeute certifiée en soins quantiques uniques. Avec son expérience notable en communications-marketing et événementiel, ses études en psychologie, sa maîtrise en management des entreprises culturelles (HEC Montréal), ainsi que sa certification en enseignement du yoga (400 h), elle conjugue expertise en affaires et approche holistique du bien-être, en plus d’être membre actif de l’Union des Artistes (UDA). Elle fusionne aujourd’hui ses 17 ans de pratique en accompagnant de manière créative les entrepreneur(e)s, les gestionnaires et les artistes à canaliser leurs ambitions et à cultiver leur joie pour vivre un succès durable.
CATHY MARTEL
a plus de 15 années d’expérience comme agente de développement, coordonnatrice et gestionnaire. Elle a développé une expertise dans l’identification des besoins de l’organisation et l’élaboration de solutions menant à la réalisation de résultats concrets. Basé sur une approche de co-construction, elle anime, coordonne et accompagne les organisations dans le cadre de l’implantation de projets divers. Une de ses grandes forces est le soutien offert aux gestionnaires et aux administrateurs·trices sous forme de coaching dans leur intégration des habiletés communicationnelles indispensables à l’exercice d’un leadership démocratique authentique. Dans son approche, elle fait preuve d’un esprit de synthèse et elle est orientée sur les résultats.
Dotée d’une grande habileté à capter les dynamiques et les enjeux organisationnels, elle sait faire preuve d’une gestion des ressources rigoureuse et efficace. Habile à travailler dans un contexte de changement constant, son leadership et sa capacité d’adaptation contribuent à trouver des solutions variées et adaptées. Son approche est positive et axée sur la clientèle. Elle est reconnue pour sa rigueur, son sens de l’organisation, des responsabilités et de la planification ainsi que l’utilisation de bonnes pratiques en communication..
JOSUÉ MOUSSIO
détient un MBA, un Baccalauréat en sciences comptables et est membre de l’ordre des administrateurs du Québec. C’est un professionnel formé en administration des affaires à l’École des Sciences de la gestion de l’UQAM et en comptabilité financière au Cameroun. Au‐delà de ses nombreux diplômes et de sa solide formation en gestion, il est un professeur – chargé de cours et gestionnaire, passionné de gouvernance et de chiffres, qui cumule plus de 30 ans d’expériences en entreprise, organisme à but non lucratif, firme comptable et dans l’enseignement.
LYNE TURGEON
possède une formation en psychologie et en intervention psychosociale. Elle a été directrice et formatrice au programme de formation professionnelle pour adultes du Centre Intégration Professionnelle (CIP) du CJE Matawinie Montcalm durant 8 années. Elle agit depuis 2000, comme formatrice autonome en milieu communautaire et en employabilité. Le dynamisme et l’humour sont au coeur de chacune des formations qu’elle anime. Elle est qualifiée par Psychometrics Canada ltée pour l’utilisation de l’Indicateur de type psychologique Myers -Briggs (MBTI) à des fins de gestion de carrière et de consolidation d’équipes de travail.