Programmation 2024-2025
Formations pour personnes salariées
Ces formations sont offertes grâce à la participation financière du gouvernement du Québec
Créer des liens de confiance grâce à la PNL - Mercredi 16 octobre 2024 - (Groupe 1)
Date : Mercredi 16 octobre 2024 (Groupe 1)
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Dominique Beaudry, L’Azimut Formation et Coaching
Date limite d’inscription : 25 septembre 2024
Lors de cette formation, nous ferons un rapide survol des bases de cette pratique qu’est la programmation neuro linguistique. Ensuite, nous regarderons ensemble comment la PNL nous permet de nous synchroniser avec les gens, de créer rapidement un lien afin d’être à l’aise au niveau de la communication, de créer un espace de confiance et surtout d’acquérir des outils efficaces d’écoute et d’exploration de la situation de la personne que nous accompagnons. La formation est bâtie de façon à nous connaître nous-même dans un premier temps, pour nous amener à nous adapter aux modes de communication des autres.
Gestion du temps et des priorités - Mardi 29 octobre 2024 - COMPLET
COMPLET
Date : Mardi 29 octobre 2024
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Lyne Turgeon, consultante
Date limite d’inscription : 8 octobre
Vous souhaitez vous sentir davantage en maîtrise de votre horaire? Cette formation vous permettra de prendre conscience de la valeur de votre temps, d’identifier les obstacles à l’organisation efficace de celui-ci, d’acquérir des outils et des méthodes pour améliorer votre efficacité et d’adopter une discipline personnelle pour la planification de votre temps.
Voici quelques thèmes qui seront abordés au cours de la journée : la priorisation des objectifs, les notions d’urgence et d’importance, le cycle d’énergie des individus, l’utilisation optimale de l’agenda, les imprévus, les grugeurs de temps, le traitement de l’information écrite et numérique, savoir dire non et déléguer.
Rapports de force et jeux de pouvoir - Jeudi 7 novembre 2024
Date : Jeudi 7 novembre 2024
Durée : 6 heures 30
Heures : 9 h à 16 h 30
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Diane Chayer, Diane Chayer Consultation inc.
Date limite d’inscription : 10 octobre
Cette formation s’adresse aux intervenantEs et aux gestionnaires qui veulent réfléchir à la façon dont s’exerce leur autorité tout en prenant conscience des impacts de celle-ci. Quel est notre degré de conscience du pouvoir rattaché à notre rôle, à nos fonctions? Comment pouvons-nous outiller les personnes qui fréquentent nos organismes à voir clair pour elle-même, en lien avec autrui? Comment affronter les différents malaises vécus en équipe en les prenant pour ce qu’ils sont vraiment et affirmer notre droit au respect en toutes circonstances? Comment développer des relations de travail axées sur la civilité et éviter les conflits qui peuvent mener à des plaintes pour harcèlement psychologique au travail?
Le cycle de gestion - Jeudi 21 novembre 2024
Date : Jeudi 21 novembre 2024
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : François Gélinas, Centre St-Pierre
Date limite d’inscription : 6 novembre 2024
Cette formation propose aux personnes participantes de s’approprier le cycle de gestion annuel. Il s’agit d’un processus dynamique qui permet à une organisation d’actualiser, sur une base annuelle, ses projets, ses services et ses activités, de les réaliser et d’en faire une évaluation. Le parcours du cycle annuel de gestion comprend la planification stratégique, les plans d’action et de travail, le bilan et le rapport annuel d’activités.
Voici les thèmes abordés : Les grandes étapes du processus de la planification stratégique; Le plan d’action annuel (objectifs, résultats attendus, actions/moyens, ressources, échéancier, suivi, évaluation et indicateurs de résultats); La distinction entre reddition de comptes et évaluation; Le bilan et les perspectives (cueillette de données et étapes tout au long de l’année) ainsi que Le rapport annuel d’activités (contenu, format, diffusion) et son utilisation comme outil de communication.
Comprendre les barrières à l’intervention : Oser déranger avec bienveillance - Lundi 25 novembre 2024 - (Groupe 1) - COMPLET
COMPLET
Date : Lundi 25 novembre 2024
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Dominique Beaudry, L’Azimut Formation et Coaching
Date limite d’inscription : 28 octobre 2024
Dans cette formation, nous ferons un survol de ce que sont les croyances (et aussi les plus grandes peurs en intervention) et de leur influence dans notre style d’accompagnement. Nous explorerons des outils de PNL permettant d’être conscientEs de nos propres histoires qui nous amènent à avoir « peur de déranger » (oser couper la parole avec respect et être guide de l’accompagnement, oser poser des questions, oser mettre des limites, etc,) afin de pouvoir créer un nouveau filet de croyances nous appuyant dans notre plein potentiel.
Superviser une équipe de travail - Mercredi 27 novembre 2024
Date : Mercredi 27 novembre 2024
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Daniel Fillion, Centre St-Pierre
Date limite d’inscription : 30 octobre 2024
Vous êtes responsable d’une équipe de travail et intéresséEs par la dynamique de votre groupe? Vous désirez réfléchir à vos pratiques et développer vos habiletés de supervision? Découvrez comment la communication relationnelle est une habileté essentielle. Apprenez comment susciter la collaboration et la coresponsabilité tout en étant capable de poser des balises et des limites.
Voici quelques-uns des thèmes abordés lors de cette formation : Les notions de base (supervision, mode de gestion, pouvoir, coopération, culture organisationnelle…), la conception de la supervision et de son rôle comme superviseur de l’équipe de travail ainsi que l’exploration d’habiletés de supervision (la gestion des employés à défis, la communication, la rétroaction et l’appréciation).
La gestion du stress - Mercredi 4 décembre 2024
Date : Mercredi 4 décembre 2024
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Chrystelle Houde St-Pierre
Date limite d’inscription : 13 novembre 2024
Ah le stress!!! Sa présence dans nos vies se normalise de plus en plus. Toutefois, comprenons-nous réellement son mécanisme de fonctionnement? À travers cette formation, vous apprendrez à différencier le stress de l’anxiété, à identifier sa source et les facteurs de protection, son impact sur nos vies et vous serez initiéEs à divers outils permettant d’en faire un allié pour une vie quotidienne et professionnelle plus… apaisée.
De sauveur à semeur, sortir du triangle! - Mardi 10 décembre 2024
Date : Mardi 10 décembre 2024
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Dominique Beaudry, L’Azimut Formation et Coaching
Date limite d’inscription : 12 novembre 2024
Cette formation s’intéresse aux différentes dynamiques malencontreuses à éviter en intervention. Plus connues sous le concept du triangle dramatique de Karpman (victime-bourreau-sauveur), ces dynamiques se jouent à un niveau micro (lors des interventions auprès des personnes accompagnées) mais aussi à un niveau macro (entre les travailleuses du milieu communautaire et le système dans lequel elles interviennent).
À l’issue de cette formation, les intervenantEs auront le recul nécessaire pour se positionner hors de ces dynamiques en déployant un minimum de prise en charge afin de respecter l’autonomie des personnes accompagnées. Cette formation leur donnera également l’occasion de se questionner sur leur rôle dans l’organisme, leur gestion de temps et de priorités et de tracer des limites saines pour la santé et la sécurité de chaque individu (gestion, équipe, membres).
Optimiser le travail d’équipe - Jeudi 30 janvier 2025 - COMPLET
COMPLET
Date : Jeudi 30 janvier 2025
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Lyne Turgeon, consultante
Date limite d’inscription : 18 décembre
Le tout est plus grand que la somme des parties. Ce proverbe décrit bien la notion de synergie, une force cultivée par les équipes de travail fonctionnelles où les personnes impliquées apprécient œuvrer ensemble. Cette formation de base constitue essentiellement un entrainement au travail en équipe pour les employéEs qui ont peu d’expérience dans ce domaine. Elle vous permettra d’accroître votre collaboration, d’améliorer votre processus de résolution de problème, de clarifier votre processus de prises de décisions, d’adapter votre communication aux divers types de personnalités et de mieux comprendre la source de certains blocages d’équipe.
Assemblées générales efficaces et dynamiques - Mardi 11 mars 2025
Date : Mardi 11 mars 2025
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : François Gélinas, Centre St-Pierre
Date limite d’inscription : 11 février 2025
Cette formation vous permettra de vous approprier divers outils de travail pouvant faciliter la préparation, la participation et le déroulement des assemblées générales, d’identifier les situations problématiques les plus fréquentes et leurs pistes de solution ainsi que de bien comprendre le rôle de la présidence d’assemblée.
Les thèmes qui seront abordés lors de cette formation sont les suivants : le contexte de l’action communautaire autonome, la vie associative et démocratique, les préalables à l’AGA (règlements généraux), le membership, le déroulement d’une AGA, notions portant sur les codes de délibération, les techniques d’animation et les éléments de réussite d’une AGA – le plaisir.
Créer des liens de confiance grâce à la PNL - Jeudi 13 février 2025 - (Groupe 2)
Date : Jeudi 13 février 2025
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Dominique Beaudry, L’Azimut Formation et Coaching
Date limite d’inscription : 16 janvier 2025
Lors de cette formation, nous ferons un rapide survol des bases de cette pratique qu’est la programmation neuro linguistique. Ensuite, nous regarderons ensemble comment la PNL nous permet de nous synchroniser avec les gens, de créer rapidement un lien afin d’être à l’aise au niveau de la communication, de créer un espace de confiance et surtout d’acquérir des outils efficaces d’écoute et d’exploration de la situation de la personne que nous accompagnons. La formation est bâtie de façon à nous connaître nous-même dans un premier temps, pour nous amener à nous adapter aux modes de communication des autres.
Comprendre les barrières à l’intervention : Oser déranger avec bienveillance - Mercredi 19 mars 2025 - (Groupe 2) - COMPLET
Date : Mercredi 19 mars 2025
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 60 $ (membre) – 120 $ (non-membre)
Personne-ressource : Dominique Beaudry, L’Azimut Formation et Coaching
Date limite d’inscription : 19 février
Dans cette formation, nous ferons un survol de ce que sont les croyances (et aussi les plus grandes peurs en intervention) et de leur influence dans notre style d’accompagnement. Nous explorerons des outils de PNL permettant d’être conscientEs de nos propres histoires qui nous amènent à avoir « peur de déranger » (oser couper la parole avec respect et être guide de l’accompagnement, oser poser des questions, oser mettre des limites, etc,) afin de pouvoir créer un nouveau filet de croyances nous appuyant dans notre plein potentiel.
Formations pour tous et toutes
(bénévoles, personnes salariées, membres de C. A.)
Ces formations sont offertes grâce à la participation financière du CISSS des Laurentides
Les organismes communautaires : nos valeurs, nos approches - Mardi 22 octobre 2024
Date : Mardi 22 octobre 2024
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 25 $ (membre OU admis au PSOC)
Personnes-ressources : L’équipe du ROCL
Date limite d’inscription : 10 octobre
Les organismes communautaires s’inscrivent dans un mouvement social qui a une histoire et qui porte des valeurs de justice, d’inclusion, de démocratie et de solidarité. Ils travaillent à partir du potentiel des personnes et visent leur participation et leur implication. Lors de cette formation, nous ferons un bref historique du mouvement communautaire pour mieux comprendre d’où nous venons et nous aborderons les approches particulières et les modes de fonctionnement d’un organisme communautaire autonome (OCA) ainsi que les pratiques citoyennes et l’empowerment.
L’ABC du PSOC - Mardi 3 décembre 2024 - VISIOCONFÉRENCE
Date : Mardi 3 décembre 2024
Durée : 2 heures 30
Heures : 9 h 30 à 12 h
Tarif : 15 $ (membre OU admis au PSOC)
Personnes-ressources : L’équipe du ROCL
Date limite d’inscription : 19 novembre
Cette formation s’adresse aux organismes admis au PSOC.
Cette formation s’adresse à toutes les personnes responsables d’un organisme communautaire qui souhaitent mieux comprendre ce qu’est le Programme de soutien aux organismes communautaires, communément appelé PSOC, et tous les documents de référence qui l’entourent (cadres de référence, formulaire de demande, reddition de comptes).
De sa création en 1973 jusqu’à aujourd’hui, ce programme a évolué en fonction du contexte social et politique. Nous y aborderons notamment les fondements historiques, ses visées, ses exigences et ses limites sans passer sous silence l’impact de la politique gouvernementale sur l’ACA adoptée en 2001.
Politique salariale : un outil à la portée des organismes communautaires - Jeudi 5 décembre 2024 - (Groupe 1) - ANNULÉE
ANNULÉE
Date : Jeudi 5 décembre 2024
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 25 $ (membre OU admis au PSOC)
Personnes-ressources : L’équipe du ROCL
Date limite d’inscription : 7 novembre 2024
Depuis longtemps, les organismes communautaires portent la fâcheuse étiquette d’être des milieux sous-rémunérés où l’aléatoire des salaires règne. Il est temps de mettre fin à cette époque où vocation rime avec précarité. Cette formation vous propose des pistes d’actions concrètes pour baliser et mettre en place un mécanisme d’échelles salariales à même votre structure organisationnelle. Il n’est pas nécessaire d’avoir un financement à tout casser pour se doter de ce mécanisme qui favorise l’équité, la motivation et la rétention du personnel.
IMPORTANT : Pour pouvoir mettre en pratique l’outil qui vous sera présenté, vous devez avoir en main un portable avec la suite Microsoft Office (Excel), votre politique de conditions de travail, la description des postes actuels dans votre organisme et dates d’embauche ainsi que les informations comptables relatives à la masse salariale (masse salariale totale actuellement en cours et prévisions financières).
Afin de soutenir et faciliter le caractère officiel et concret relié à la démarche d’implantation d’une politique salariale, nous vous recommandons fortement d’inscrire un membre de votre équipe (préférablement la coordination) ainsi qu’un membre de C. A. qui représentera l’instance décisionnelle de votre organisme. Maximum de 2 personnes par organisme.
→ Pour en savoir plus, consultez cette fiche détaillée
Politique salariale : un outil à la portée des organismes communautaires - Mercredi 22 janvier 2025 - (Groupe 2)
Date : Mercredi 22 janvier 2025
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western de Saint-Jérôme
Tarif : 25 $ (membre OU admis au PSOC)
Personnes-ressources : L’équipe du ROCL
Date limite d’inscription : 18 décembre 2024
Depuis longtemps, les organismes communautaires portent la fâcheuse étiquette d’être des milieux sous-rémunérés où l’aléatoire des salaires règne. Il est temps de mettre fin à cette époque où vocation rime avec précarité. Cette formation vous propose des pistes d’actions concrètes pour baliser et mettre en place un mécanisme d’échelles salariales à même votre structure organisationnelle. Il n’est pas nécessaire d’avoir un financement à tout casser pour se doter de ce mécanisme qui favorise l’équité, la motivation et la rétention du personnel.
IMPORTANT : Pour pouvoir mettre en pratique l’outil qui vous sera présenté, vous devez avoir en main un portable avec la suite Microsoft Office (Excel), votre politique de conditions de travail, la description des postes actuels dans votre organisme et dates d’embauche ainsi que les informations comptables relatives à la masse salariale (masse salariale totale actuellement en cours et prévisions financières).
Afin de soutenir et faciliter le caractère officiel et concret relié à la démarche d’implantation d’une politique salariale, nous vous recommandons fortement d’inscrire un membre de votre équipe (préférablement la coordination) ainsi qu’un membre de C. A. qui représentera l’instance décisionnelle de votre organisme. Maximum de 2 personnes par organisme.
→ Pour en savoir plus, consultez cette fiche détaillée
Démystifier les états financiers - Mardi 18 février 2025
Date : Mardi 18 février 2025
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Hôtel Best Western (420 Monseigneur Dubois à Saint-Jérôme)
Tarif : 25 $ (membre OU admis au PSOC)
Personne-ressource : Gladimy Telus, Centre St-Pierre
Date limite d’inscription : 21 janvier 2025
Cette formation s’adresse particulièrement aux organismes admis au PSOC.
Veuillez apporter une copie de vos états financiers.
Vous rêvez de déchiffrer les états financiers de votre organisme sans vous casser la tête? Explorez les notions comptables de base qui vous permettront de lire et de comprendre les états financiers. Comme responsable ou coordonnateurTRICE, vous serez plus en mesure d’intervenir sur le dossier du financement.
Voici quelques éléments qui seront plus spécifiquement abordés lors de cette formation :
• comprendre et expliquer un état des résultats;
• les revenus, dépenses, surplus et déficit;
• expliquer un bilan;
• les fonds de roulement (les liquidités à court terme);
• les surplus non affectés (la règle du 25 %);
• comment affecter les montants;
• les investissements en immobilisation
• et tout ce que vous avez toujours voulu connaître sur les états financiers et que vous n’osez pas demander!!!
Reddition de comptes et éléments incontournables de votre rapport d’activités - Jeudi 27 mars 2025
Date : Jeudi 27 mars 2025
Durée : 6 heures
Heures : 9 h à 16 h
Tarif : 25 $ (membre OU admis au PSOC)
Personnes-ressources : L’équipe du ROCL
Date limite d’inscription : 27 février 2025
Cette formation s’adresse aux organismes admis au PSOC.
Veuillez apporter une copie de votre dernier rapport d’activités.
À la suite des différentes demandes de nos membres et à l’identification, par le bailleur de fonds, d’un nombre élevé de rapports d’activités non conformes, le ROCL vous offre à nouveau une journée de formation portant sur les éléments essentiels de la reddition de comptes dans le cadre du PSOC. Nous en profiterons pour faire un rafraîchissement des éléments incontournables à rendre visibles, entre autres, dans votre rapport d’activités.
Autres formations et activités pour tous et toutes
(bénévoles, personnes salariées, membres de C. A.)
Journée régionale de réflexion - Passer de l’idéal à la réalité : politiser nos actions - Mercredi 13 novembre 2024
Date : Mercredi 13 novembre 2024
Heures : 9 h à 16 h
Lieu : Club de golf Val-Morin (4500, 5e avenue, Val-Morin)
Tarif : 35 $ (activité pour nos membres)
Date limite d’inscription : 6 novembre
Vous êtes tannéEs de contempler vos idéaux de trop loin? Vous vous dites souvent que les discussions et les idées que vous avez avec vos membres mériteraient d’être entendues par d’autres personnes que le chat de votre organisme? Vous sentez que vos actions quotidiennes ont des allures de coups d’épée dans l’eau?
Cette année, nous vous convions à une journée pour donner du sens, de l’élan et du pouvoir à nos actions collectives qui visent à humaniser le monde. Sous le thème : Passer de l’idéal à la réalité : politiser nos actions, cette journée animée par la Table régionale des organismes communautaires autonomes de Lanaudière (TROCL) promet d’être inspirante, instructive et mobilisante.
Profitez de cette belle occasion pour vivre une journée ressourçante avec vos membres, votre équipe de travail, vos administrateurs/administratrices! Tout le monde est bienvenu… mais faites vite, les places sont limitées!
Voici un aperçu des thèmes abordés :
- Démystifier les concepts politiques de manière ludique.
- Comprendre de quelle manière le contexte politique a su influencer l’évolution du mouvement d’action communautaire autonome (ACA).
- Réfléchir aux moyens de faire des organismes communautaires autonomes des espaces démocratiques et de transformation sociale encore plus dynamiques.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies visant à faire du mouvement d’action communautaire autonome un acteur incontournable des différentes élections à venir.
- Dépasser les freins de passer à l’action pour s’adresser aux éluEs : réussir à communiquer nos enjeux, raviver notre élan à s’impliquer et à se mobiliser.