Retour sur la journée du 22 mars

La journée régionale du 22 mars, sous le thème Réussir nos collaborations, défis et enjeux dans le contexte actuel, fut véritablement un beau moment de ressourcement collectif. Vous étiez plus de 85 personnes à y participer. En voici un bref aperçu pour les personnes qui n’ont pu se joindre à nous. En première partie nous avons retracé le travail du ROCL en lien avec ses membres sur la question des collaborations avec le réseau public : Journées de formation – Réflexion – Élaboration d’outils pour soutenir les organismes – Consultation – Assemblée générale spéciale – Comité sur la collaboration – Travaux avec l’agence et les établissements – Négociation d’un cadre de référence sur la collaboration et les ententes de services – Mobilisation – etc. Parallèlement nous avons présenté les changements dans le  système de santé et services sociaux depuis 2000 et avons identifié le contexte actuel lié à la dernière réforme du ministre Barrette. Accédez au diaporama : frama.link/HistoriqueCollaboration

Par la suite, nous avons présenté un recueil des observations que vous nous avez rapportées lors de notre tournée en février. Ces observations se regroupaient autour de 4 grandes thématiques : La désorganisation et la restructuration du réseau – Les pertes et diminutions des services publics – La ligne 811 – L’ascension d’une offre de service à but lucratif.

Pour voir les observations des organismes : frama.link/Observations2017

Lise Gervais, notre animatrice pour la journée, a réagi aux propos du matin et a fait un retour sur le sens de notre existence comme organisme communautaire autonome. Elle a particulièrement abordé le rôle des organismes en tant qu’espace de liberté, les organismes sont des associations, des lieux pour être ensemble, pour décider ensemble, des lieux pour transformer la société.  Les organismes sont des espaces de possibilités d’exercer des droits. Les organismes sont des lieux de pratiques démocratiques donc des lieux où on prend la parole, où on apprend à la prendre, où on apprend à écouter les autres et à décider ensemble. Les organismes sont des lieux d’exercice de la démocratie, les groupes font en sorte que les citoyenNES se font entendre entre les élections. Les organismes sont des lieux d’empowerment, de développement, d’épanouissement. Quand les personnes entrent et sortent du groupe, elles ne sont plus les mêmes. Elle termine en nous posant la question suivante : Est-ce qu’une collaboration nous permet de maintenir cela dans la pratique?

En après-midi, nous sommes revenus sur les principes directeurs qui se retrouvent dans le cadre de référence régional sur la collaboration et les ententes de services qui fut adopté par le ROCL et l’Agence en 2006 et qui fut reconduit par le CISSSL en 2015.

Pour consulter le cadre régional sur la collaboration: frama.link/CadreCollaboration

La période d’ateliers a permis une réflexion et un partage sur les conditions nécessaires à la réussite d’une collaboration, la présence ou  non de ces conditions actuellement, nos attentes et ce que nous pouvions faire dans nos organismes pour vivre des collaborations satisfaisantes pour nous.

Les constats et réflexions qui ont émergés en atelier ont mis en lumière que plusieurs éléments mentionnés dans les principes directeurs sur lesquels nous nous étions entendus avec le réseau ne sont que peu ou plus présents actuellement. La plénière s’est terminée par des gestes que nous pouvions poser pour transformer cette situation. Voilà donc une question qui demeurera à l’ordre du jour de la prochaine année.

Campagne Engagez-vous pour le communautaire : Ce qui se prépare pour l’année à venir

Après les actions du 7 février et la décision de mettre en veilleuse la campagne Je tiens à ma communauté, Je soutiens le communautaire pour investir toutes nos énergies sur la campagne Engagez-vous pour le communautaire, le comité conjoint de cette campagne unitaire (COCU) nous a fait part de son plan de match pour la prochaine année.

Printemps 2017 : activités d’éducation populaire et
début d’une pétition pour le financement des OCA.

27 septembre : grande manif-action à Québec.

22 au 28 octobre : semaine de visibilité de l’ACA.

Novembre : actions sectorielles pour rencontrer les ministres concernés par l’ACA.

Mi-décembre : dépôt de la pétition.

7 février 2018 : actions régionales en prévision du budget.

La vision développée par le comité de coordination est de bâtir un rapport de force pour nous mener au dernier budget du gouvernement libéral avec les élections québécoises.

Manif-action à Québec le 27 septembre

Le comité mobilisation du ROCL s’est rencontré le 3 avril et a décidé d’aller de l’avant pour organiser du transport et prendre part au rassemblement. Il reste un certain montant du fonds de mobilisation amassé l’an dernier qui permettrait d’éponger une partie des coûts. Considérant la logistique que cette activité requiert, les coûts du déplacement et le fait que le ROCL sera à effectif réduit cet automne (Benoit Larocque sera en congé différé jusqu’à la mi-octobre) deux autobus pourraient partir des Laurentides. Nous vous reviendrons bientôt avec un sondage pour connaître vos intentions de participation à cette action.

L ’AGA du ROCL en pleine préparation

Nous sommes en pleine préparation de ce rendez-vous de vie associative régionale. Si ce n’est déjà fait, notez à vos agendas le mardi 30 mai. Vous recevrez votre avis de convocation aux alentours du 20 avril. Vous aurez à regarder particulièrement les modifications aux règlements généraux que nous vous proposons. Vous recevrez aussi les perspectives pour l’année 17-18. À la lecture de celles-ci, vous pourrez constater qu’elles s’inscrivent vraiment en continuité du travail déjà amorcé sur nos 4 axes prioritaires de travail. L’adoption de celles-ci devrait relever d’une formalité.

Nous croyons qu’il faut se garder le plus de temps possible pour les discussions entourant les deux documents de consultation que nous vous avons transmis en haute priorité la semaine dernière. Nous espérons que vous aurez le temps d’en débattre avec vos conseils d’administration afin que notre position collective soit le résultat d’un vote démocratique. Pour toutes les questions concernant cette consultation, n’hésitez pas à nous contacter.

En attendant, nous espérons que nous serons nombreuxSES à cet évènement marquant de notre vie associative et vous rappelons que seuls les membres en règle peuvent se prévaloir d’un droit de vote et que les membres associés ont droit de parole sans toutefois avoir le droit de vote.
Avez-vous envoyé votre renouvèlement d’adhésion?

Communiqués du ROCL

Réussir nos collaborations… Un défi difficile par les temps qui courent

27 mars – Au sortir d’une journée régionale de formation-réflexion dont le thème était Réussir nos collaborations, défis et enjeux dans le contexte actuel les quelques 90 participantEs ont fait des constats assez désolants.

Après avoir fait le petite histoire du contexte de nos collaborations avec le réseau de la santé et des services sociaux depuis les 15 dernières années, la grande majorité des organismes communautaires présents à la rencontre en viennent à cette conclusion : la réforme Barette et sa nouvelle gestion du réseau affecte énormément leurs rapports de collaboration. Lire la suite : frama.link/DefiCollaboration

Budget provincial, un bien petit pansement sur une grande plaie.

29 mars – Le budget provincial déposé hier par le gouvernement libéral n’a rien d’un budget de l’espoir pour les organismes communautaires et pour les services publics. Linda Déry, coordonnatrice du ROCL, affirme que les 4 milliards de coupures et de mesures d’austérité depuis trois ans ont laissé des traces, des plaies profondes dans le terreau de la solidarité et de la justice sociale. Lire la suite: frama.link/Budget2017

Celles et ceux qui vivent les conséquences de la réforme de la santé et des services sociaux

Connaissez-vous la chronique MON OEIL de Jacques Benoît, coordonnateur de la Coalition solidarité santé? Dans une série d’articles du mois de mars intitulée Les usagères et les usagers de la réforme, monsieur Benoît précise que : “l’appellation usagères et usagers des soins et services peut nous faire oublier que c’est d’abord à titre de citoyennes et citoyens du Québec que nous avons accès à un réseau public de soins de santé et de services sociaux, et c’est également à ce titre que nous avons droit de parole sur ce qu’il est, ce qu’il fait, ses orientations, sa gestion et son administration.

Monsieur Benoît fait état des courriels qu’il reçoit et qui ne proviennent pas seulement de gens qui se plaignent de soins ou de services, mais de personnes qui soulèvent des questions comme citoyens. Dans les articles qui suivent vous pourrez prendre connaissance  des histoires de personnes aux prises avec le système et qui vivent des problèmes d’accès, de coûts, etc. Vous pourrez également lire d’autres propos au sujet de la réforme et particulièrement sur tout le problème qu’on cache sous le tapis qui est celui de la rémunération des médecins. frama.link/monoeil

Conditions de travail : trop c’est comme pas assez

Après l’octroie de plus de 1 milliard et demi en subventions publiques et le licenciement de milliers de travailleurs (on parle de 14 500 à travers le monde d’ici la fin de 2018) les hauts dirigeants de Bombardier ont l’indécence de se donner un cadeau de 50 % d’augmentation de leur rémunération. Une cagnotte de 43 M$ que se sépareront 5 individus. Pour avoir l’air d’écouter la grogne populaire, les dirigeants de la compagnie ont décidé de repousser d’un an le moment de toucher leur prime. Philippe Couillard se dit satisfait de ce « recul ». Aucune remise en question de l’idée même de se servir dans les fonds publics injectés dans l’entreprise pour graisser une poignée d’individus. C’est proprement scandaleux!

Pendant ce temps dans le milieu communautaire…

Des milliers de personnes y travaillent, souvent à petit salaire. Nous faisons un travail qui a un impact humain indéniable pour la société. Et pourtant, nous avons encore beaucoup de difficulté à en reconnaître la valeur et nous sentons parfois coupable d’envisager une amélioration du sort de notre main d’oeuvre. Est-ce parce les troupes sont majoritairement féminines? Après plus de 4 milliards de coupes, le réseau des services publics est littéralement en train de s’effondrer. Le poids des urgences sociales que l’on détourne résolument vers les organismes communautaires repose en grande partie sur le dos de ses travailleuses.
Pour vivre l’empowerment que nous prônons de manière exemplaire, ne devrions-nous pas faire de l’amélioration des conditions de travail des dizaines de milliers de femmes qui oeuvrent dans le communautaire au Québec une nouvelle manière de transformation sociale? Dans les Laurentides, notre cadre régional du PSOC prévoyait un salaire horaire moyen de 26 $ l’heure en 2010. Nous sommes encore loin du compte. Reconnaissons la valeur de ce que nous faisons, cessons de nous culpabiliser et donnons nous le droit à une rémunération juste et équitable!

La question des plaintes

Lors de notre dernière tournée, nous avons fait part de notre questionnement  sur le fait que dans le Rapport du commissaire aux plaintes et à la qualité des services des Laurentides on indique une diminution de 31 % des plaintes malgré tous les problèmes liés à l’accès et à la qualité des services dans le contexte actuel. On nous a rapporté les difficultés de porter plainte, le fait que des personnes ne croient plus que cela puisse améliorer la situation ainsi que la crainte de représailles.
Au Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes (CAAP), on nous a confirmé qu’en effet beaucoup de personnes ont peur de représailles et qu’il y a encore de l’éducation à faire pour sortir de cette situation. On nous a aussi informés que plusieurs personnes choisissent de faire des signalements et ne déposent pas de plainte écrite. Les signalements ne sont pas rapportés dans le rapport et ne laissent pas de traces. La réorganisation du réseau suite au projet de Loi 10 a aussi entraîné plus de lourdeurs et de délais dans les procédures. Le CAAP, pour sa part, a fait face à une augmentation des demandes d’accompagnement de 13 %.
Notez que le CAAP est disponible pour donner des sessions d’information dans vos organismes. C’est une opportunité pour les personnes qui fréquentent votre organisme d’être mieux informées et  de pouvoir partager leurs préoccupations à ce sujet. Pourquoi ne pas organiser un dîner-causerie ou une après-midi causerie avec vos participantEs et le CAAP?
Pour en savoir davantage n’hésitez pas à communiquer avec le CAAP  au 1-800-563-6261 www.caaplaurentides.org.

Avis aux collectifs locaux

Il est important pour l’équipe du ROCL d’être proche des membres. Chaque occasion de contact direct nous enracine plus profondément dans la connaissance de vos réalités, dans notre rôle de défenseur des intérêts des organismes. Dans cette veine, nous invitons les différents collectifs à nous inviter, si vous le souhaitez. Que ce soit pour nous partager des enjeux locaux ou parce que vous avez besoin d’infos sur des dossiers en cours, il nous fera plaisir d’aller à votre rencontre!
Alors n’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez que l’on soit présent en tout ou en partie à l’une de vos réunions.